滨松集团于2017年8月18日正式加入“联合国全球契约”，遵守并支持联合国提倡的在人权、劳工、环境及反腐败这四个领域的10项普遍性原则，积极履行企业的社会责任，为全球的可持续发展做出应有的贡献。
所谓“联合国全球契约” (UNGC)，是由联合国前前秘书长科菲?安南提出的，自2000年开始的国际性活动。它倡导各企业及团体作为优秀的社会公民，自觉地加入到旨在推动可持续性发展的全球性框架中来，在行动中发挥具有责任及创造性的领导力。各加入企业及团体承诺遵守联合国关于人权、劳工、环境及反腐败的十项原则，并为了实现这些目标而不懈努力。此外，加入“全球契约”也意味着企业需要努力提高透明度：企业承诺每年提交报告，以说明其在过去一年中履行企业社会责任方面的进步。目前，约有160个国家的9000多家企业及团体加入了该协议。联合国全球契约组织已发展成为世界上规模最大、最具影响力的可持续发展组织。

滨松集团致力于维持每位员工的高度伦理观，通过光子技术开创新产业，为社会与人类做贡献的同时，以健全且深受信赖的企业为目标成长、发展。作为一家全球性公司，支持联合国全球契约的下列原则，为社会的可持续发展做贡献。

联合国全球契约10项原则

人权

原则1 支持并尊重国际公认的各项人权；
原则2 绝不参与任何漠视与践踏人权的行为。

劳工

原则3 维护结社自由，并承认劳资集体谈判的权利；
原则4 彻底废除各种形式的强迫劳动；
原则5 有效废除童工制；
原则6 杜绝任何在用工与职业方面的歧视行为。

环境

原则7 对环境挑战未雨绸缪；
原则8 主动增加对环保所承担的责任；
原则9 鼓励开发与推广环境友好型技术。

反腐败

原则10 反对各种形式的贪污腐败，包括敲诈勒索与行贿受贿。

〈联合国全球契约〉
http://www.unglobalcompact.org/